1月8日，青岛能源集团党委召开2023年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，切实扛牢管党治党政治责任，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。集团党委书记、董事长赵海滨主持会议并讲话，集团领导班子、专职外部董事、总经理助理、董事会秘书出席会议，集团各直属党组织书记、总部各部门负责人参加会议。
会上，燃气公司、热电集团、发展集团、物业管理公司、莱西公司、供应链公司、胶州公司、工程咨询公司、天然气公司党组织书记进行了2023年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职，赵海滨书记分别作了点评，并提出了工作要求。
他指出，总的来说，各单位在上一年度都能认真履行管党治党政治责任，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，扎实贯彻“党建融合赋能”工作主题，推动“创新突破年”各项工作取得显著成效。
他强调，今年是我市列入首批碳达峰试点城市建设的起步之年。随着产业结构和能源结构转型升级，“绿色低碳”已经成为青岛发展的底层逻辑，“二次创业”以来我们在能源领域的不懈耕耘，既为全市“双碳”进程贡献了坚实保障，也为企业改革发展搏得了广阔天地，既实现了一场自我革命与时代潮流的“双向奔赴”，也印证了坚持党建融合发展的正确性和必然性。面对下一步各项改革发展任务，坚持全面从严治党和党建融合发展依然是我们的最大底气和必由之路。具体来说要抓好以下四个方面：一是抓好党建融合自驱力建设。党建融合的过程要从“党委抓、书记管、支部干”上体现，成效要靠“啃硬骨头、打遭遇战、开新局面”来检验，而非表述上的机械缝合或结果上的相互“搭车”。要强化实践阵地功能，确保党员齐上阵、人在心也在；要优化创新突破项目指标设置，找难点立项、凭数据验收；要打破“一令一动”的行为模式，引导党员干部由“要我融合”向“我要融合”的意识转变；要做好先进经验做法的提炼复制推广，针对性开展“阵地基因移植”“项目竞赛”“结对帮带”等提升活动，营造“不待扬鞭自奋蹄”的党建融合争先局面。二是抓好党组织书记履职尽责。各级党组织书记要立足本单位实际、亲力亲为谋划开展党建工作，准确把握党员干部思想动向和工作动态，慎用敢用善用职权，带头营造维护良好的政治生态和职场氛围。各单位党委、组织部门和纪检部门要把“书记抓、抓书记”的要求贯彻始终，重点关注基层党组织书记在贯彻上级决策部署、主持日常党务工作、教育管理监督党员方面发挥作用的情况，用准用足评议考核和监督问责手段，持续保持基层党组织书记队伍的纯洁性和先进性。三是抓好党务队伍复合型培养。党务工作队伍作为直接推动集团党建工作的“第一梯队”和主要力量，必须在作风能力方面做到率先过硬、全面过硬。各单位要着力抓好各级党务人员的综合素质培养，将强化责任担当摆在突出位置；要依托生产服务一线搭建党务培训课堂，提升党务人员对集团发展战略的全景掌握和对企业中心工作的全面认知，使打法更接地气、素质更加多元，要将政工岗位作为培养选拔干部的重要来源和检验锻炼干部的重要阵地，为企业发展储备更多“精党务、通业务”的复合型干部人才。四是抓好监督执纪无盲区覆盖。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，牢固树立“严管即是厚爱”的理念，坚持抓早抓小、防微杜渐、关口前移，对监督执纪工作“四种形态”要精准运用，对“第一种形态”要敢用善用、用出效果；要紧密结合工作实际开展好廉政警示教育，认真做好“能正源清”廉洁文化体系的内化深化固化，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的铁墙，保障各项工作健康有序开展。
会上，集团组织部传达了全市宣传思想文化工作暨网络安全和信息化工作会议精神。
最后，与会人员对述职同志履行全面从严治党责任和抓基层党建工作以及述责述廉情况进行了评议投票。